Юрист Онлайн

Просто и понятно о законах и судах. Как защитить свои права, а также советы юриста на каждый день.

Как быстро получить исполнительный лист?

,
Как быстро получить исполнительный лист в арбитражном суде?
На сайте Юрист Онлайн неоднократно описывались ситуации, когда обращение в суд решает ту или иную проблему, например в статье Ущерб при ДТП - лицензия СК виновника отозвана. Но что делать после вступления в законную силу решения суда?

Не так давно столкнулись с ситуацией, когда необходимо было получить исполнительный лист в арбитражном суде в кротчайшие сроки. Недобросовестный заказчик просто отказывался оплачивать выполненные работы и фирма закрывается, но должен поступить последний крупный платеж на счета должника.

Конечно, ответчик всеми возможными способами затягивал процесс в арбитражном суде. Была подана апелляционная жалоба, которую естественно не удовлетворили, но сроки сильно “поджимали”.

Итак, как же быстро получить исполнительный лист когда решение арбитражного суда вступило в законную силу?

Сроков выдачи исполнительных листов в Арбитражном процессуальном кодексе (АПК РФ) просто нет. Однако, у каждого арбитражного суда есть инструкция по делопроизводству. Например, на сайте Арбитражного суда г. Москвы, который и рассматривал наше дело, указано: 

Выдача исполнительных листов производится на 5 (пятый) рабочий день после поступления ходатайства в суд.
Выдача исполнительных листов на основании судебных актов судов вышестоящих судебных инстанций производится на 5 (пятый) рабочий день после возвращения судебного дела в Арбитражный суд города Москвы.

Вместе с тем, нам дорог каждый день, т.к. на днях произойдет последнее поступление денежных средств на счет должника, которые он моментально выведет и другого случая получить заработанные деньги возможности не представиться!

Дело находится в Девятом арбитражном апелляционном суде. Ждать когда оно вернется в первую инстанцию нет возможности (минимум 2 недели).

Учитывая, что в настоящее время все судебные акты, принятые арбитражными судами, размещаются в автоматизированной информационной системе "Картотека арбитражных дел" на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - система "Картотека арбитражных дел"), поступление судебного дела для выдачи исполнительного листа не является необходимым.
В случаях обращения взыскателя в суд первой инстанции с заявлением о выдаче исполнительного листа до возвращения дела в суд первой инстанции судья рассматривает такое заявление при условии, что взыскатель представил копии всех вынесенных по данному делу постановлений судов вышестоящих инстанций, заверенных ими в установленном порядке.
Судья проверяет в системе "Картотека арбитражных дел" наличие постановлений, свидетельствующих о вступлении судебного акта в законную силу, и их тождественность представленным взыскателем копиям. В случае их соответствия исполнительный лист выдается взыскателю.

Итак, как только постановление арбитражного суда апелляционной инстанции изготовлено в полном объеме, обращаемся в апелляционный суд с заявлением о выдаче копии судебного акта (желательно предварительно созвониться с сотрудниками суда, тогда заверенная копия уже будет Вас ждать в канцелярии). Госпошлина не оплачивается.

Образец
ЗАЯВЛЕНИЕ
о выдаче копии судебного акта 

Я,_______________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество лица, участвующего в деле, или представителя)

действующий по доверенности _______________________________________________________
(номер и дата доверенности или документа, удостоверяющего личность)

от имени _________________________________________________________________________
(процессуальное положение по делу)
прошу выдать нарочно _________________________________________ по делу № __________.
(указать судебный акт)

Тел./факс лица, подавшего заявку: ____________________________________.
Адрес электронной почты: __________________________________________.

___________________________ _______________________________
(дата) (подпись)

После получения постановления арбитражного суда апелляционной инстанции подаем Заявление о выдаче исполнительного листа в арбитражный суд первой инстанции с приложением вышеуказанного постановления.

Образец
ЗАЯВЛЕНИЕ
о выдаче исполнительного листа

Я, _______________________________________________________________________________
(ФИО взыскателя/представителя взыскателя, действующего по доверенности)

_________________________________________________________________________________
(номер и дата доверенности, данные документа, удостоверяющего личность)

_________________________________________________________________________________
(от имени, процессуальное положение по делу)

Прошу выдать на руки исполнительный лист по делу № ____________________

на основании_________________________________________________________
(указать судебный акт, дату судебного акта)

Приложение: Постановление арбитражного суда апелляционной инстанции.

___________________________ _______________________________
(дата) (подпись)

Через пять рабочих дней арбитражный суд выдает Вам исполнительный лист на руки и Вы можете его предъявить к исполнению.

Если у Вас остались вопросы - обратитесь за Бесплатной юридической помощью.

Замена паспорта

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как я могу поменять российский паспорт без своего присутствия? Т.к я нахожусь за пределами России и нет возможности приехать самой. Есть ли какие нибудь варианты? С уважением, Ирина.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15 августа 1996 года № 114 -ФЗ гражданину Российской Федерации, проживающему за пределами территории Российской Федерации, паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (далее – паспорт), оформляется и выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации в государстве пребывания указанного гражданина.

Для получения паспорта российские граждане представляют в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации следующие документы: - заявление о выдаче паспорта – 2 экз.; - действующий паспорт и его копию; - фотографии размером 3,5 см на 4,5 см – 4 шт.

МИД России

Продавец не выполняет свою договоренность

,
2 месяца назад заказали балкон,заплатили 80 процентов,а балкон так и не установили. В офисе никого нет,на телефон не отвечают. Подскажите что делать.? Написать заявление в милицию или подать на них в суд.

Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей":

Статья 28. Последствия нарушения исполнителем сроков выполнения работ (оказания услуг)

1. Если исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги) - сроки начала и (или) окончания выполнения работы (оказания услуги) и (или) промежуточные сроки выполнения работы (оказания услуги) или во время выполнения работы (оказания услуги) стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, потребитель по своему выбору вправе:

назначить исполнителю новый срок;
поручить выполнение работы (оказание услуги) третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;
потребовать уменьшения цены за выполнение работы (оказание услуги);
отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги).
Потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков выполнения работы (оказания услуги). Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.

3. Цена выполненной работы (оказанной услуги), возвращаемая потребителю при отказе от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), а также учитываемая при уменьшении цены выполненной работы (оказанной услуги), определяется в соответствии с пунктами 3, 4 и 5 статьи 24 настоящего Закона.

5. В случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании пункта 1 настоящей статьи новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пеню) в размере трех процентов цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена - общей цены заказа.

Договором о выполнении работ (оказании услуг) между потребителем и исполнителем может быть установлен более высокий размер неустойки (пени).

Неустойка (пеня) за нарушение сроков начала выполнения работы (оказания услуги), ее этапа взыскивается за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки вплоть до начала выполнения работы (оказания услуги), ее этапа или предъявления потребителем требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

Неустойка (пеня) за нарушение сроков окончания выполнения работы (оказания услуги), ее этапа взыскивается за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки вплоть до окончания выполнения работы (оказания услуги), ее этапа или предъявления потребителем требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

Сумма взысканной потребителем неустойки (пени) не может превышать цену отдельного вида выполнения работы (оказания услуги) или общую цену заказа, если цена выполнения отдельного вида работы (оказания услуги) не определена договором о выполнении работы (оказании услуги).

Размер неустойки (пени) определяется, исходя из цены выполнения работы (оказания услуги), а если указанная цена не определена, исходя из общей цены заказа, существовавшей в том месте, в котором требование потребителя должно было быть удовлетворено исполнителем в день добровольного удовлетворения такого требования или в день вынесения судебного решения, если требование потребителя добровольно удовлетворено не было.

6. Требования потребителя, установленные пунктом 1 настоящей статьи, не подлежат удовлетворению, если исполнитель докажет, что нарушение сроков выполнения работы (оказания услуги) произошло вследствие непреодолимой силы или по вине потребителя.

Статьей 13 указанного закона предусмотрено, что при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.

Обращайтесь в суд за защитой своих прав и законных интересов. После вступления решения суда в законную силу должен быть произведен розыск должника и (или) его имущества в рамках исполнительного производства. Кроме того, Вы можете обратиться с жалобой в Роспотребнадзор.

Получение денег со вклада после смерти вкладчика

Здравствуйте. Скажите пожалуйста у моей мамы книжка в сбербанке с открытым вкладом, она умерла наследства не было. Скажите какие документы нужны чтобы получить эти деньги? Я дочь, заранее спасибо

Ваш вопрос регламентирует глава 11 ИНСТРУКЦИИ Сбербанка РФ от 30.06.92 N 1-р "О ПОРЯДКЕ СОВЕРШЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СБЕРЕГАТЕЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПЕРАЦИЙ ПО ВКЛАДАМ НАСЕЛЕНИЯ".

Вклад, по которому не сделано завещательное распоряжение, в случае смерти вкладчика выдается наследникам в порядке, установленном законом.

При этом сумма не свыше 100 тыс. руб. выдается без представления наследником свидетельства о праве на наследство. Если умерший вкладчик имел в учреждении Сбербанка несколько вкладов, то общая сумма, которая может быть выплачена наследнику без представления свидетельства о праве на наследство, не должна превышать 100 тыс. руб.

Выплата наследнику вклада или части вклада в сумме, не превышающей 100 тыс. руб., в изложенном выше порядке производится только в том случае, если он явился в учреждение Сбербанка до истечения шести месяцев со дня смерти вкладчика. После указанного срока выдача денег наследникам вкладчика, не оставившего завещательного распоряжения, производится по представлении свидетельства нотариальной конторы о праве на наследство.

Выдача наследникам из незавещанного вклада сумм, превышающих 100 тыс. руб., производится по представлении ими свидетельства нотариальной конторы о праве на наследство или решения суда, в котором указана принадлежащая каждому наследнику доля вклада, или сказано, что данное лицо является единственным наследником умершего, а также сберкнижки и паспортов. Если судебное решение подтверждает лишь факт родственных отношений определенного лица с вкладчиком и не предусматривает выплаты ему какой-либо доли вклада, то выплата производится по представлении свидетельства нотариальной конторы о праве на наследство, выданного на основании решения суда.

Исходя из обстоятельств перечень документов для полученя денежных стредст изменяется.

Для развернутого ответа необходима информация было ли составлено завещание, о количестве наслеников, сколько времени прошло со сметри и т.д.

Кроме того, сотрудники банка обязаны Вам разъяснить перечень документов и порядок получения вкалада в Вашем конкретном случае.

Раздел недвижимости при разводе

Здравствуйте, мы собираемся разводиться с мужем. В браке находимся 6 лет. Нами была куплена квартира, которая принадлежит мне на правах одного собственника. Мужу принадлежит молодоженка, которую он приватизировал на себя год назад. Я была там прописана и давала ему разрешение на приватизацию, отказавшись от доли в ней. Скажите пожалуйста, если он подаст заявление на раздел имущества, что будет именно из жилья делиться и в течении какого времени, если нас разведут в загсе по обоюдному согласию он имеет право подать заявление на раздел имущества?

На имущество, нажитое супругами во время брака, распространяется действие ст. 34 Семейного Кодекса РФ.

Так согласно этой статье все имущество, нажитое во время брака, является совместной собственностью супругов.

Общее имущество супругов:

- доходы каждого из супругов (трудовая, интеллектуальная и предпринимательская деятельность);
- пособия, пенсии, и другие денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (материальная помощь, возмещение ущерба в связи с повреждением здоровья или полученным увечьем);
- движимые и недвижимые вещи (приобретенные за счет общих доходов);
- паи, вклады, ценные бумаги; доли в капитале; другое имущество, приобретенное в период брака.

Не подлежит разделу добрачное имущество супругов и имущество, полученное одним из супругов в дар, по наследству или по другим безвозмездным сделкам (приватизация).

Согласно ст. 38 СК РФ имущество супругов может быть разделено, как в период брака, так и после его расторжения.

Основанием для раздела имущества служит требование любого из супругов.

Таким образом, делиться будет купленная квартира. Если Вас разведут в загсе по обоюдному согласию он имеет право подать заявление на раздел имущества. Срок разбирательства по Вашему вопросу будет зависить от многих факторов и в каждом случае индивидуален.

Бесплатная юридическая консультация

(495) 662-98-20
Ваш клиентский номер:
13278

Бесплатная консультация юриста
с 9:00 до 21:00 без выходных

РЕШИТЕ СВОЮ
ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ
НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА

Сегодня юридическая консультация по телефону за 0 руб.!

+7 (495) 662-98-20 доб. 561
Задайте свой вопрос, и профессиональный юрист его изучит и предоставит Вам решение.
14,856,257 уже решили свою проблему

Онлайн заявка на бесплатную консультацию адвоката

Loading…
  • Кратко опишите суть Вашей проблемы и мы подберем Вам лучшего специалиста данного направления!
  • Внимательно заполняйте пункт с телефоном! Иначе наши юристы не смогут дозвониться, чтобы бесплатно проконсультировать Вас.
  • Вы можете не писать свое имя, в таком случае консультация будет анонимной.
  • Если подходящей темы нет в списке, или Вы затрудняетесь с выбором, выберите пункт "Общие юридические вопросы".
  • Консультация оказывается только при указании правильного телефонного номера. Номер с кодом города (495 или 499) или кодом мобильного оператора (903, 926 и т.п.).
  • Сформулируйте коротко ваш вопрос к адвокату.
  • Мы перезвоним вам и ответим на ваши вопросы в течение 15 минут.

С
 
Н
о
в
ы
м
 
г
о
д
о
м
 
и
 
Р
о
ж
д
е
с
т
в
о
м
!


Мы поздравляем вас с наступающими праздниками, с Новым годом и Рождеством! Желаем в новом году финансового благополучия и здоровья вам и вашим близким.
График приема обращений в новогодние каникулы следующий:
30 декабря 2014 года прием обращений заканчивается в 15:00МСК
31.12, 01.01, 02.01 — выходные дни, прием обращений производится не будет
07 января 2014 — выходной, прием обращений производится не будет
3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11 января 2015 и далее — рабочие дни.
Все заявки, поступившие в указанные выходные дни, будут обработаны в первый следующий за ними рабочий день.

«Моё дело» - больше, чем бухгалтерия

Здравствуйте, дорогие читатели! В данной статье блога myur.ru я расскажу об очень активно развивающемся в рунете сервисе для ведения бухгалтерии с красивым названием «Моё дело».

Мое делоЧто этот сервис умеет и чем отличается от конкурентов?

Интернет бухгалтерия позволяет вести учет доходов и расходов, запасов, денег на счетах, формировать бухгалтерские документы (счета, накладные, акты и т.п.), загружать данные из 1С, рассчитывать зарплату, формировать отчеты в социальные фонды и в налоговую по общей и упрощенной (6%, 15%) системам налогообложения, напоминать о срок сдачи отчетности и т.д.

Сервис «Моё дело» ориентирован на работу с небольшими фирмами и ИП, но подходит и компаниям с 150 сотрудниками в штате.

Дополнительные возможности онлайн бухгалтерии «Мое дело»:
- Полный пакет документов для регистрации ООО бесплатно
- Регистрация ИП
- Аутсорсинг бухгалтерского, налогового и кадрового учета в любом регионе России
- Нормативно-правовая база документов и консультации экспертов по юридическим и бухгалтерским вопросам
- Интеграция с банками

Ваша отчетность всегда будет соответствовать действующему законодательству, а возможность ее сдачи через интернет сократит Ваши трудозатраты в разы!

Интернет бухгалтерия

Кроме того, у Вас есть прекрасная возможность заработать на партнерской программе!

Привлекайте пользователей на сайт интернет бухгалтерии:
За каждого нового пользователя Вы получите - 150 руб.
За каждого оплатившего подписку - 1 500 руб.

Приводите других партнеров:
За каждого активного партнера - 500 руб.
За каждого нового пользователя, которого привел Ваш партнер - 30 руб. и еще 500 руб., если пользователь оплатит сервис

Пользование водой

МЫ СЕМЬЯ ИЗ 3 ЧЕЛОВЕК КУПИЛИ КВАРТИРУ В двух квартирном доме. Соседи умерли у них осталась наследница дочь,но она в этой квартире не проживает. Мы пользуемся водой из центрального водоснабжения у нас есть договор и мы ежемесячно платим за воду. Но так как она не проживает в квартире и на зимний период воду перекрыла а к нам вода проходит через их квартиру и на данный момент мы без воды. Как нам поступить и имеет ли она на это какие то права?

Граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права (п. 1 ст. 9 ГК РФ).

Однако, в соответствии с п. 1 ст. 10 названного Кодекса не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

Такая позиция соседки на законе не основана, поскольку, даже если она является собственником самих коммуникаций (труб, кранов, других материалов), она не имеет права препятствовать получению Вами соответствующих коммунальных ресурсов посредством этих коммуникаций.

Защита жилищных прав осуществляется путем, в том числе, восстановления положения, существовавшего до нарушения жилищного права, и пресечения действий, нарушающих это право или создающих угрозу его нарушения (ч. 2 п. 3 ст. 11 ЖК РФ).

Вы вправе обратиться в суд с иском с требованием о восстановлении положения, существовавшего до нарушения Вашего права на беспрепятственное предоставление коммунальной услуги.

Произвол автомастерских

,
Автомастерская уже почти два месяца ремонтирует коробку переключения передач, хотя оговаривались сроки в 4 дня. Сейчас у меня нет исправленного автомобиля, а также автосервис не возвращает оплаченные деньги, ссылаясь на их отсутствие. Как быть?

В соответствии с Правилами оказания услуг (выполнения работ) по техническому обслуживанию и ремонту автомототранспортных средств (утв. постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2001 г. N 290), исполнитель (автомастерская) обязан заключить письменный договорсодержащий, в т.ч. сведения о сроках выполнения заказа.

За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору исполнитель несет ответственность, предусмотренную федеральными законами и договором (п. 38).

Если потребителю не предоставлена возможность получить при заключении договора информацию об услуге (работе), он вправе потребовать от исполнителя возмещения убытков, причиненных необоснованным уклонением от заключения договора, а если договор заключен, в разумный срок расторгнуть его и потребовать возврата уплаченной за услуги (работы) суммы и возмещения других убытков.

В случае нарушения установленных сроков оказания услуги (выполнения работы) или назначенных потребителем новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если сроки определены в часах) просрочки неустойку (пени) в размере 3 процентов цены оказания услуги (выполнения работы), а если цена оказания услуги (выполнения работы) договором не определена, - общей цены услуги (работы).

Неустойка (пени) за нарушение сроков окончания оказания услуги (выполнения работы), ее этапа (если в договоре определены этапы оказания услуги (выполнения работы) взыскивается за каждый день (час, если в договоре сроки определены в часах) просрочки вплоть до окончания оказания услуги (выполнения работы), ее этапа или предъявления потребителем требований, предусмотренных пунктом 46 настоящих Правил.

Вам необходимо обратиться с письменной претензией в адрес автомастерской (2 экземпляра - 1 для Вас, другой - для мастерской). На Вашем экземпляре должна быть отметка исполнителя о получении претензии.

Если в установленные сроки автомастреская не исполнит Ваши законные требования прийдется обращаться с суд за защитой своих прав и законных интересов.

Нарушение прав студента

Здравствуйте. Я студент 3 ого курса вуза. У нас в Универе на потоке около 4 ох групп в которых количество учащихся от 4 до 7 человек по факту .По списку нас больше. Когда мы поступали наша группа была 4 человека. Сейчас руководство универа решило произвести объединение групп из маленьких сделать большие от 15 человек. Тесть я обучаясь на одной специальности насильно должна буду перевестись на другую не смотря на то что уже 3 курс. Я хотела бы узнать какими статьями и аргументами я могу отстаивать свой выбор профессии и не желание переводится. В нашей группе нет бюджетных мест, полностью контрактная основа обучения. У меня техническая специальность Управление качеством и стандартизация. Я обучаюсь в филиале. Наш универ явл. Государственным вузом. Аккредитацию мы прошли в 12 году.

Между Вами и ВУЗом заключен договор на оказание образовательных услуг, предметом которого является предоставление (ВУЗом) и оплата (Вами) услуг по обучению по программе высшего профессионального образования по конктерной специальности (направлению).

Договор заключается в письменной форме и должен содержать, в том числе, уровень и направленность основных и дополнительных образовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты.

Изменение договора возможно по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон - по решению суда только по основаниям, указанным в п. 2 ст. 450 ГК РФ.

Согласно п. 12 Постановления Правительства РФ от 5 июля 2001 г. N 505 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", исполнитель (ВУЗ) обязан соблюдать утвержденные им учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий.

Учебный план — это документ, определяющий состав учебных предметов, последовательность их изучения и общий объем отводимого на это времени.

Изучите Ваш договор с ВУЗом и настаивайте на испонении им принятых на себя обязательств по договору.

Смерть на работе

,
Здравствуйте.
Во время осмотра ремонта в цехе моему мужу стало плохо и он упал (наверное, при падении еще был и ушиб). Работница, увидев падение, закричала и побежала на третий этаж к рабочим за помощью. Вызванная "Скорая" не повезла мужа в больницу (завод недалеко от города), а вколола мужу адреналин и через 30 мин. констатировала смерть (муж 5 месяцев не доработал до пенсии). Если бы та работница сразу позвонила по телефону мужа его жене, то есть мне, то я бы сказала, что у мужа есть сердечное лекарство. Да и из начальства мужа мне не позвонили, сказав, что не знает мой телефон, хотя мой ТЛФ есть в сотовом мужа - нарушив этим обязанность немедленно сообщать родственникам о смерти работника. Может быть, начальнику следовало отвезти мужа на служебном автомобиле навстречу "Скорой" ? Акт Н-1 не составлялся - указали, что причина смерти - общее заболевание "Постинфарктный кардиосклероз". Я и свекровь - пенсионеры-инвалиды на иждивении мужа.
1. Какие выплаты, пенсии или пособия нам положены?
2. Могу ли я узнать в морге о всех синяках, повреждениях при падении (не знаю, как сформулировать это "Заключение") ?
3. Могу ли я подать в суд на работницу, начальство мужа или врача "Скорой" - за моральный вред?
Спасибо за ответ.

Здравствуйте, Наталья!

В случае смерти от общего заболевания (не связанного с производственной травмой), родственникам умершего выплачивается только не полученная заработная плата. Коллективным договором может быть предусмотрена материальная помощь.
В отношении второго вопроса - Вскрытие бывает судебно-медицинским и патологоанатомическим.
На судебно-медицинское исследование направляет работник полиции. Исследование проводит судебно-медицинский эксперт.
На судебно-медицинское исследование направляют в случаях смерти от насильственных причин или подозрений на них, от механических повреждений, отравлений, в т.ч. этиловым алкоголем, механической асфиксии, действия крайних температур, электричества, после искусственного аборта, произведенного вне лечебного учреждения, а также при неустановленности личности умершего труп подлежит судебно-медицинскому исследованию.
Патологоанатомическое вскрытие проводится врачами в целях получения данных о причине смерти и диагнозе заболевания.
На патологоанатомическое вскрытие направляет закрепленный медицинский работник (лечащий врач, участковый врач, фельдшер амбулатории, ФАПа). Отмена патологоанатомического вскрытия не допускается:
1.1.    При невозможности    установления    заключительного Клинического диагноза заболевания, приведшего к смерти, и (или) непосредственной причины смерти вне зависимости от продолжительности пребываний больного в стационаре.
1.2.    При подозрении на передозировку или непереносимость лекарств или диагностических препаратов.
1.3.    В случаях смерти:
-    связанных с проведением профилактических, диагностических, инструментальных, анестезиологических, реанимационных, лечебных мероприятий во время или после операции переливания крови;
-    от инфекционного заболевания или подозрении на него;
-    от    онкологического заболевания    при отсутствии гистологической верификации опухоли;
-    от заболевания, связанного с последствиями экологических катастроф;
-    беременных, рожениц и родильниц (включая последний день послеродового периода).
Все патологоанатомические вскрытия проводятся без оплаты.
Результаты патологоанатомического вскрытия патолог вносит в протокол патологоанатомического вскрытия, в медицинское свидетельство о смерти вносят данные о причине смерти, которое выдается родственникам умершего. Основная цель проведения патологоанатомического вскрытия трупа - установление окончательного патологоанатомического диагноза и причины смерти, сличение (сравнение) с окончательным клиническим диагнозом и оценка эффективности лечения.
Насколько можно понять из Вашего вопроса, в морге никаких исследований не проводилось, следовательно никаких документов побобного рода не составлялось, поэтому сотрудникам морга Вам просто нечего будет предоставить.
Законодательством не предусмотрена обязанность звонить родственникам в целях уточнения наличия лекарств и т.п.
Если несчастный случай привел к тяжким последствиям или смерти работника, работодатель должен сообщить об этом родственникам пострадавшего. Такая обязанность предусмотрена абз. 5 ст. 228 ТК РФ.
Как известить родственников о происшествии, работодатель вправе решить сам с учетом ситуации: времени, места происшествия, тяжести несчастного случая, наличия телефонной связи, удаленности места жительства родственников и других факторов. Чаще всего о происшествии сообщают по телефону, телеграммой, письмом.
В законодательстве нет обязанности именно звонить родственникам. Кроме того, данное правило действует только в отношении несчастных случаев на производстве, а у Вас случай смерти вследствие общего заболевания.
Согласно ст. 151 ГК РФ, под моральным вредом понимаются физические или нравственные страдания, причиненные гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права и блага. В данном случае Ваши права не нарушены, поэтому суд откажет Вам в удовлетворении требований о возмещении морального вреда.

Всего доброго!

Взыскание излишне выплаченной премии

,
Здравствуйте. Я нахожусь в распоряжении за штатом. С 1 января по 31 октября мне выплачивали премию(сначала в размере 15%, потом в размере 30%). На данный момент времени выяснилось что премия мне не полагалась. Вместо положенных 35 000 руб зарплаты мне заплатили 18000 руб. Законно ли вычитают премию, которую платили по неизвестно чьей ошибке и законно ли вычитание более 20%. Кроме всего у меня на иждивении находится несовершеннолетний ребенок. Спасибо.

Премия представляет собой стимулирующую денежную выплату и является частью заработной платы. Об этом говорится в абз. 1 ст. 129 ТК РФ.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из зарплаты работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии с абз. 7—10 ст. 137 ТК РФ зарплата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативно-правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

— счетной ошибки;

— признания вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;

— излишней выплаты зарплаты работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

При наличии указанных оснований работодатель вправе принять решение об удержании определенной суммы из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня неправильного исчисления выплат и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (абз. 6 ст. 137 ТК РФ).

Принимая решение об удержании излишне выплаченной суммы, необходимо учитывать, что трудовое законодательство не содержит определения счетной ошибки. Единственный документ, где о ней ранее упоминалось, — постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.84 № 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию». В нем говорилось, что счетная ошибка признается арифметической. Иными словами, счетная ошибка охватывает лишь неточности в вычислениях, возникшие при совершении математических (арифметических) операций. Технические ошибки, то есть опечатки и описки в финансовых документах, а также неправильное применение законодательства или нормативно-правовых актов организации счетными ошибками не являются.

Таким образом, учитывая отсутствие вины работника, при ошибочном применении ранее изданного приказа о премировании удержание выплаченной работнику суммы премии в соответствии с нормами трудового законодательства незаконно.

Ущерб при ДТП - лицензия СК виновника отозвана

Уважаемые господа!
В результате ДТП причинен вред моему ТС, застрахованному по КАСКО.
Причинитель вреда застрахован по ОСАГО в СК, у которой отозвана лицензия.
Моя страховая компания отремонтировала мне по КАСКО, но при этом я оплатил франшизу пару тысяч (предусмотрена договором).
Могу ли я в РСА получить компенсацию уплаченной мной франшизы?
Или с кого мне можно стрясти эти деньги по франшизе?

В соответствии со ст. 18 Федерального Закона от 25.04.2002 г. № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» РСА осуществляет компенсационные выплаты в счет возмещения вреда имуществу потерпевшим, вследствие отзыва у страховщика лицензии на осуществление страховой деятельности.

Для обращения в РСА для осуществления страховой выплаты требуется оригинал полиса виновника (либо нотариально заверенная копия) или Решение суда и Исполнительный лист.

Однако, обратиться в РСА вы можете только после получения справок об оплате франшизы, что, в свою очередь, возможно только после выхода автомобиля из ремонта. Получается, что вы можете предоставить на осмотр уже отремонтированную по КАСКО машину. Это может являться формальным поводом отказать в выплате по причине невозможности проведения экспертизы повреждений.

В случае отказа РСА необходимо будет обращаться в суд.

Лишение премии

,
Добрый день, на работу у меня оплата труда сдельная, премия зависит от количества обработанных заявок, сейчас приходит письмо от работодателя о том,что лишают всех сотрудников премии на 50%, причина не указана, имеют ли они на это право?

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ система оплаты труда, включая систему премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Установление премиальной системы оплаты труда является правом работодателя, а не обязанностью.

Работодатель, если он ввел премиальную систему в своей организации, обязан соблюдать ее условия и порядок действия. Именно согласно условиям премирования у работодателя возникает обязанность выплачивать премию, а у работника - право требовать выплаты премии.

В данном случае необходимо обратиться к тому локальному нормативному акту, который регулирует систему оплаты труда в его организации, в частности премиальную систему.

Подводя итог вышесказанному, можно сказать, что действия работодателя по лишению премии будут законны только в том случае, если:

работник совершил проступок, за осуществление которого нормами локальных нормативных актов предусмотрено право работодателя лишить его премии;
факт нарушения работником дисциплины труда документально оформлен;
при проведении процедуры лишения премии работодателем соблюдены нормы, установленные соответствующими локальными актами.
Таким образом, в подобной ситуации необходимо внимательно ознакомиться с теми локальными актами вашей организации, которые устанавливают порядок и условия выплаты премии. Если после ознакомления вы посчитаете действия работодателя незаконными, то вы имеете право в трехмесячный срок со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права, обратиться в комиссию по трудовым спорам. Помимо этого, вы можете обратиться в суд и в органы Федеральной инспекции труда.

Оплачиваемый отпуск после шести месяцев

,
Здравствуйте. Хотел бы узнать по поводу оплаты отпуска, если я его не использовал в текущем году. Отработал в компании более пол года, а не успел написать заявление на отпуск, а год уже заканчивается. Мне компенсируют финансово, что не сходил в отпуск? Или же они по другому решать вопрос? Спасибо.

В части 3 действующей в настоящее время ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена единственная возможность для переноса ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника на следующий год.

Только в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия самого работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Во всех остальных случаях отпуск должен быть использован работником в течение соответствующего рабочего года. Данное правило является обязательным как для администрации организации, так и для самих работающих лиц.

В общем случае отпуск должен быть предоставлен в соответствии с утвержденным руководителем организации графиком отпусков. При этом по соглашению сторон трудовых отношений период отпуска может быть скорректирован.

Возможность замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией регламентирует ст. 126 ТК РФ.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ).

Отпуск предоставляется исходя из стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска и не привязан к окончанию календарного года.